Pod pojmom minimálna mzda sa rozumie najnižšie možná mzda, ktorá musí byť zamestnancovi vyplatená za plný pracovný úväzok. Približne 4% ľudí na Slovensku pracuje za minimálnu mzdu, čo predstavovalo značné riziko, a preto bol zavedený aj minimálny dôchodok.
S účinnosťou od 1.1.2022 bude v platnosti minimálna mesačná mzda vo výške 646 €, čo predstavuje nárast mesačnej minimálnej mzdy o 23 €. Suma minimálnej mzdy za každú odpracovanú hodinu zamestnancom sa ustanovuje na 3,713 €. Minimálnu mzdu je možné mať aj vyššiu ak pracujete v noci cez sviatok alebo na základe toho akú náročnú prácu vykonávate.
|
Stupne náročnosti práce od roku 2022 |
|||
| Stupeň náročnosti práce | Koeficient minimálnej mzdy | Minimálna mesačná mzda v roku 2022 | Minimálna hodinová mzda v roku 2022 |
| 1 | 1,0 | 646 € | 3,713 € |
| 2 | 1,2 | 762 € | 4,379 € |
| 3 | 1,4 | 878 € | 5,046 € |
| 4 | 1,6 | 994 € | 5,713 € |
| 5 | 1,8 | 1 110 € | 6,379 € |
| 6 | 2,0 | 1226 | 7,046 € |
Podľa ustanoveného týždenného pracovného času sa minimálna hodinová mzda líši:
- 40 hod./týždeň – 3,713 €/hod.
- 38,75 hod./týždeň – 3,833 €/hod.
- 37,50 hod./týždeň – 3,961 €/hod.
Čistá mzda zamestnanca, ktorý bude odmeňovaný minimálnou mzdou sa v roku 2022 dostane na výšku 525,65 € ( bez uplatnenia daňového bonusu na dieťa a s uplatnením nezdaniteľnej časti základu dane), čo je nárast o 17,21 € v porovnaní s rokom 2021. Tieto sumy sú pre prvý stupeň náročnosti práce.
Veľmi dôležité je vedieť aj to, o koľko vzrastú zamestnancom ich odvody do zdravotnej a Sociálnej poisťovne. V porovnaní s minulým rokom zamestnancovi vzrastie od 1.1.2022 odvod do zdravotnej a Sociálnej poisťovne o 3,08 € mesačne.
|
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa do Sociálnej a zdravotnej poisťovne od 1.1.2022 |
||
| Názov poistenia | Zamestnanec | Zamestnávateľ |
|
Sadzba poistného v % |
||
|
Odvody do zdravotnej poisťovne |
||
| Zdravotné poistenie | 4% | 10% |
|
Odvody do sociálnej poisťovne |
||
| Nemocenské poistenie | 1,40% | 1,40% |
| Starobné poistenie | 4% | 14% |
| Invalidné poistenie | 3% | 3% |
| Poistenie v nezamestnanosti | 1% | 1% |
| Úrazové poistenie | x | 0,80% |
| Garančné poistenie | x | 0,25% |
| Rezervný fond solidarity | x | 4,75% |
| Spolu odvody do Sociálnej poisťovne | 9,40% | 25,20% |
| Spolu odvody do zdravotnej a Sociálnej poisťovne | 13,40% | 35,20% |
Výška nezdaniteľnej časti základu dane pre rok 2022
V roku 2022 nedôjde len k zvýšeniu sumy životného minima ale rovnako sa zvýši aj nezdaniteľná časť základu dane, a to z mesačnej sumy 375,95 €, ktorá bola platná v roku 2021 na mesačnú sumu 381,61 €. Nezdaniteľná časť základu daná tak vzrastie od 1.1.2022 o 5,66€.
|
Porovnanie daňového a odvodového zaťaženia a čistej minimálnej mzdy zamestnanca v roku 2022 s rokom 2021 |
|||
| Minimálna mzda v roku 2022 | Minimálna mzda v roku 2023 | Rozdiel | |
| Hrubá minimálna mzda | 646 € | 623 € | 23 € |
| Odvody do zdravotnej poisťovne | 25,84 € | 24,92 € | 0,92 € |
| Odvody do Sociálnej poisťovne | 60,72 € | 58,56 € | 2,16 € |
| Preddavok na daň z príjmov | 33,79 € | 31,08 € | 2,71 € |
| Čistá mzda | 525,65 € | 508,44 € | 17,21 € |